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斗破苍穹后传:

1. 認可環海人力的商標、品牌,認同環海人力的企業文化和發展理念;  

2.有意愿從事勞務派遣業務,并將勞務派遣業務作為自己的一項事業來發展的有志之士;

3.有志于發展勞務服務行業,有能力在當地拓展勞務輸出渠道;                                

4.接受環海人力加盟的條件與方式,接受總公司的運營指導和管理模式;                                

5.年齡不小于26周歲,中國境內合法身份證明,有完全民事責任能力的個人或團體;

6.具備良好的人際關系,公共關系處理能力。具備一定資金實力,有完好的財務記錄;                            

7.有信心、有愛心、有誠心、有耐心,具備良好的語言表達能力和溝通能力,和良好的創業心態; 

8.加盟公司具備從事職業介紹的專業人士,從業人員不低于2人,加盟單位或個人無不良記錄;

9.加盟公司具備電腦及輔助設備,和其他現代化辦公的基本配置;

10.在街道或加盟地有固定的經營場所,面積不小于20平方米。      


附:

                                  經營代理協議書


按照國家有關勞動人事政策規定,經雙方友好協商,就項目經營代理事宜達成如下協議:


一、甲方權利和義務 

1.甲方提供辦理所需的一切手續,包括不限于:營業執照復印件、稅務登記證復印件、組織機構代碼證復印件、公司章程、法人身份證復印件、公司驗資報告復印件等公司證明。根據當地工商部門規定及要求辦理營業資質。 

2.甲方有義務向乙方提供經營范圍內的文化產業項目,并給予乙方一定的其他優惠政策(具體按合同規定執行);甲方對乙方提供代理招聘、勞務派遣、人事外包、社保代理等相關項目的培訓,并無償提供專業的管理及技術資料。 

3.甲方為乙方提供獨立運營網站,此網站以甲方官網標準執行。

4.對乙方所接洽的學校及企業,在乙方不能獨立完成簽約的情況下,甲方有義務對乙方進行指導和扶持(根據企業規模及學校情況具體而定)。 

5.甲方為乙方提供門面形象及宣傳的統一文本方案。 

6.甲方負責乙方文化及產業項目的操作,經營及指導和統籌管理,以及員工培訓等。 

7.甲方為乙方在總部設立客服人員,客服人員負責為乙方答疑解惑或轉達甲方工作方向及方針,協助乙方做好工作。 

8.甲方負責監督乙方項目的稅務事宜,并進行統一管理,稅費由所經營的項目承擔。 

9.甲方有權監督乙方的各項經營狀況及財務狀況。 

10.甲方對乙方的一切經營活動及員工聘用有監督權、知情權和提議權。

11.在乙方正常的合作經營中,甲方不得撤銷乙方的經營權(2年內)。 

12.甲方有權利制止乙方在經營當中的違法亂紀行為,對未按照甲方扶持政策運營,拒不服從管理也沒有產生業績,甲方有權調整乙方經營區域范圍、降級或者撤銷其經營代理權。

13.如乙方違返本協議的任意一項,甲方有權撤銷其經營權并保留法律及經濟追究權。 


二、乙方的權利與義務 

1.乙方有權利向甲方所簽訂的企業輸送人員(按用工單位、用工計劃及用人條件)。 

2.乙方有權利按照利益分配制度進行利益分配。 

3.乙方有權利向甲方提出合理化建議,意見及整改措施。 

4.乙方有權利推薦新的代理商加入公司的聯合平臺。

5.乙方有權在當地社保局設立社保賬戶,為當地外出、下崗、失業或企事業單位人員代理社保。后期維護由當地分公司負責。

6.對自主網站乙方有獨立運行權、維護權,但必須按甲方要求及時更新網站信息。 

7.乙方有權提出有益于公司發展及運作的合理化建議。

8.乙方有權申請甲方安排業務人員到乙方所在地進行業務扶持指導,所產生業務費用由乙方承擔。

9.乙方以分公司或辦事處名義代理項目,須向總公司提供乙方營業執照復印件(加蓋公章),戶口本及身份證復印件,并簽字保證其真實性,如上報虛假證明,所產生的后果由乙方負責。

10.保證金形式:以保證金簽訂協議時,乙方應向甲方交納項目運行保證金,(保證金不計利息),每月收取500元,協議簽訂24個月,共計繳納保證金12000元。

保證金返還與考核要求:

分公司繳納全額保證金后,根據保證金數額平均分為年度返還,即:兩年合同12000元,平均每年6000元。從注冊營業執照之日開始計算,有成功簽約單位及個人項目者,年底即可返還年度保證金,未完成公司業績任務,減除當年保證金,并不在計入返還序列。

11.辦公場地,設備,員工工資和福利,有關所需的全部資金投入和經營項目的投入全部由乙方負責.,乙方不得以分公司名義進行借貸。 

12.與企業和學校等相關人力資源項目簽訂合同前,必須上報總公司批準備案方可簽訂。如未上報總公司,所出現的風險及法律和民事責任由簽訂人負責。

在工作經營中必須遵守國家法律法規,合法經營,自負盈虧并及時與總公司溝通,匯報各項工作情況。 

13.乙方的經營項目不得超出法律規定的總公司的經營范圍;如有違法行為,所造成一切經濟損失、法律責任、民事責任由乙方承擔。 

14.乙方必須維護總公司形象、名譽及經濟利益,如有造成損失,乙方負全部責任,公開道歉,并賠償損失。  

15.乙方在本協議有效期內,如需停止經營,必須提前三個月以書面形式上報總公司,經批準后方可停止經營;無故停止經營的,扣除所有保證金。 


三、公司的管理方式 

1.分公司隸屬于總公司垂直領導,有關人事、項目、經營、財務管理由總公司統一監督管理。 

2.各地分公司執行總公司的工作匯報制度(含日、周、月、季度、半年及年度的計劃與總結匯報);分公司財務由總公司統一監督,按月上報財務報表,并進行項目投入,以及費用統一申報和審批制度。 

3.總公司統一管理指導經營項目的運作(申報、審批、實施)。 

4.因勞務派遣項目運營的特殊性,總公司和分公司月總營業額稅后進行分配。 

5.總公司與分公司之間所有信息共享,分公司向總公司提供信息,同樣享有利潤分紅。 


四、利潤分成及獎勵標準 

1.乙方在甲方協助下,獨立與單位達成合作,利潤分成為3:7(37);

由甲方為乙方聯系簽訂的派遣客戶,按4:6分成(46);

乙方為甲方招聘輸送人員,按4:6分成(46);

總公司直接下達代理項目,所得利潤分成為5:5(55)。 

2.乙方月營業利潤在20-30萬,甲乙雙方按照稅后3:7分成(37);乙方月營業利潤超過40萬,甲乙雙方按照稅后2:8(28)分成。

3.分公司與分公司之間產生業務合作關系時,獨立派遣的客戶,總公司與輸送方和管理方的純利潤分成比例為163;總公司簽訂的客戶,總公司與輸送方和管理方的純利潤分成比例為163。

4.乙方獨立推薦新代理商成功并完善手續后一次性獎勵乙方2000元人民幣;接待考察客戶并成功簽約一次性獎勵1000元人民幣。

5.建言獎勵金,根據其價值,總部給予100-100000元不等的獎勵。


五、人員財務

1.乙方所有工作人員及派遣員工統一建檔,由甲方檔案中心管理。 

2.總公司和分公司統一結帳時間:次月20-25號。

3.所有提成由總公司統一進行,任何人不得私自截留,擅自分配,如有發生將撤銷其經營權,追究其相關責任。 


六、 協議終止與債權債務 

1.本協議有效期自______________日起至_______________日止。 

2.如以保證金簽形式訂本協議,協議終止時,乙方在協議終止前,提前一個月續簽,并重新繳納保證金;如乙方不再續簽,應提前一個月通知甲方;乙方提前申請終止協議,視為乙方違約,保證金不退還。 

3.乙方不再續簽或終止經營,必須配合總公司核對、清查乙方在代理期內的所有經營項目,賬務賬目及債權債務,雙方經過申報,公開聲明后,開具終止證明。 

4.如因乙方違反國家法律及地方政府規定,營業資質被吊銷或處罰,保證金不予退還;產生的??罨蛘咂淥延糜梢曳匠械?。

5.本協議簽訂后,甲乙雙方應共同遵守,如有一方違約,違約方承擔全部法律責任,并賠償給對方造成的相應經濟損失。 

七、 其他事項 

1.未盡事宜經雙方協商處理,并簽訂補充協議,如不能協商解決,可向甲方所在地訴訟機關提起訴訟。 

2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。 


甲方(簽字蓋章)                 乙方(簽字蓋章)  


_______年______                   _______年______日      


 





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