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職工承諾放棄社保 單位不繳也違法

2015-9-12 19:36:47

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斗破苍穹萧炎是穿越了: 職工承諾放棄社保 單位不繳也違法

斗破苍穹之虚空破txt全集下载 www.ogyhe.icu 時間:2015-09-03來源:中國普法網 中國社保網 www.shebao5.com編輯:社保網-藍星




【導讀】:北京勞動法專業委員會律師馬穎秋表示,我國勞動合同法第十條明確規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,其目的是完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,?;だ投叩暮戲ㄈㄒ?,構建和發展和諧穩定的勞動關系。




案情

去年底,老家在河北的董先生來到京城一家物業公司應聘保安工作。經過試用后,該物業公司與董先生簽訂了1年的勞動合同,勞動合同明確約定:經雙方協商一致,物業公司將應繳納的社會保險以工資補貼形式發放給董先生,由其自行參加社會保險,并且還附有董先生自愿放棄繳納社保的承諾書。前不久,董先生經過咨詢得知,單位不為自己繳納社保,以后在退休養老等問題方面都會受到影響,同時了解到如果單位不為職工繳納社保,自己可以去勞動監察部門進行投訴。但是,他有點疑慮:當初來單位時,關于這個問題,自己是簽過“自愿放棄繳納社保的承諾書”了,雖說是按照單位“統一”要求的,但畢竟是“白紙黑字”,如今還能討個說法嗎?

說法:

北京勞動法專業委員會律師馬穎秋表示,我國勞動合同法第十條明確規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,其目的是完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,?;だ投叩暮戲ㄈㄒ?,構建和發展和諧穩定的勞動關系。

相對來說,用人單位是占主導地位的,一般處于強勢,而勞動者處于被動地位,相對弱勢。現實生活中,往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同,本案中,雖然是職工個人承諾放棄社保,但該承諾違反法律強制性規定,所以其承諾是無效的。

《勞動法》第72條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費;《社會保險法》第58條規定:用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;按時足額繳納社會保險費。因此,繳納社會保險費是用人單位和勞動者共同應盡的法律義務。

用人單位在勞動合同中與勞動者約定免除繳納社保義務,該行為違法,該約定是無效的。因為該約定內容與法律、法規的規定相抵觸。

最后,再次警醒相關企業,妄圖以合法形式來掩蓋非法目的是行不通的,結果只能是得不償失。現實中必須嚴格落實勞動合同制度,不能存有違法心理。建立勞動關系,就要依法簽訂勞動合同,這既是切實保障員工享受的社會保險權利,同時也可依法維護自身合法權益,不給他人以漏洞、可乘之機,免受不當侵害。

(博雅)

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